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人才發(fā)展

做再生醫學(xué)領(lǐng)域領(lǐng)導者

人才發(fā)展

人才戰略

人才招聘

員工風(fēng)采

正海生物堅持基于公司戰略的創(chuàng )新性人才引進(jìn)、培養、開(kāi)發(fā)的人力資本管理模式，把人才作為可使企業(yè)資產(chǎn)增加的人力資本，公司依托勝任力模型進(jìn)行人力資本體系的開(kāi)發(fā)，倡導“聚焦目標，結果導向”的績(jì)效管理思想，提供富有競爭力的薪酬保障、全方位的激勵、個(gè)性化的福利以及人文關(guān)懷等多元化人才發(fā)展激勵政策。

正海生物堅持“以人為本”的人才理念，秉承“階梯式、雙通道”的職業(yè)發(fā)展模式，以雙線(xiàn)式橫縱交互的“H”通道，為人才塑造多元化的發(fā)展空間。

在正海生物，每一位員工將有機會(huì )獲得定制化的發(fā)展機會(huì )和培訓，培養新技能、獲得新經(jīng)驗，除線(xiàn)下培訓外，員工可以通過(guò)線(xiàn)上學(xué)習平臺，根據個(gè)人發(fā)展計劃選擇相應課程，自主學(xué)習，從新員工到專(zhuān)業(yè)骨干、管理者，正海生物提供廣泛的學(xué)習成長(cháng)資源，助力員工實(shí)現職業(yè)發(fā)展。

薪酬發(fā)展

保障性薪酬

激勵性薪酬

激勵性發(fā)展

保障性發(fā)展